Définition et généralités de la Gestion des ressources humaines


GRH généralités
La GRH et devenu une fonction stratégique de l’entreprise en passant de l’administration du personnel a la gestion du personnel, puis a celle du GRH il est au centre de tout les enjeux de l’entreprise en concédèrent comme un facteur clé de réussit.
Définition de la Gestion des ressources humaines
C’est l’ensemble de fonction ayant pour objectif de mobilisé les ressource en personnelle pour une plus grandes efficacité d’atteindre l’objectif au profit de la production. A travers une direction des RH (direction des ressources humaines) il permet d’acquérir les performances du personnel et assure la bonne communication au sien de l’entreprise et gère les conflits.

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